Sopra HR Software réunit les meilleurs profils sur les offres en mode on-premise et les services outsourcing délivrés avec elles. Son objectif est de devenir un offreur global incontournable répondant aux enjeux métiers de la fonction RH des grandes et moyennes entreprises, en Europe et MEA.

L’Entrepreneuriat, l'Innovation et le Collectif, piliers de notre culture

Nos collaborateurs sont nos premiers clients et nos ambassadeurs, nous les valorisons et les faisons évoluer ! Avec un référentiel métiers revu tous les ans, nous dessinons des chemins de carrière pour que chacun s’épanouisse dans un environnement où il fait bon vivre. 


Sopra HR met en place une organisation qui contribue à l’équilibre vie privée/vie professionnelle, qui intègre les sujets de QVT (qualité de vie au travail, mise en place du télétravail), de diversité, du handicap et de l’égalité professionnelle. Une politique de rémunération motivante récompense les efforts de ses collaborateurs par la Réserve Spécifique de Participation, lorsque l’entreprise atteint ses objectifs. Les collaborateurs peuvent bénéficier de formations organisées par la Sopra Group Academy, entité dédiée pour le groupe et ses filiales.
Nous offrons ainsi à nos collaborateurs un vaste choix de métiers et la possibilité d’évoluer vers d’autres métiers et filières afin d’élargir un panel de compétences. Sopra HR propose à ses talents des passerelles de mobilités ainsi que des missions transverses ponctuelles permettant à chacun de pouvoir expérimenter mais aussi d’apporter son regard neuf sur une organisation ou un projet.

Sopra HR Software s’appuie sur sa politique Ressources Humaines pour réussir son évolution et sa transformation digitale.

Nous souhaitons intégrer de nouveaux talents qui puissent s’inscrire dans ce projet et adhérer à nos valeurs :

  • Primauté au service clients
  • Respect de l’autre
  • Entreprenariat
  • Sens du collectif
  • Volonté de l’action positive
  • Ouverture & Curiosité

Pour nous rejoindre, c'est simple :

Nos recrutements :

RH

Nous recrutons des profils variés qui seront intéressés par des clients présents dans tous les secteurs d’activités. Leurs points communs ? La recherche de performance en équipe, le goût de l’innovation, la fierté d'appartenir à un groupe leader de la transformation digitale, le sens naturel du service client sans oublier la passion pour la réussite des projets !

Nous recrutons des profils variés qui seront intéressés par des clients présents dans tous les secteurs d’activités. Leurs points communs ? La recherche de performance en équipe, le goût de l’innovation, la fierté d'appartenir à un groupe leader de la transformation digitale, le sens naturel du service client sans oublier la passion pour la réussite des projets !

Nous recherchons en permanence des personnes volontaires, prêtes à relever le défi et les accompagnons dans l’apprentissage de nos métiers dans différents domaines, intéressées à la fois par la RH et l’informatique :

  • Services  
  • Outsourcing
  • édition (R&D et gestion des offres),
  • fonctions Support : Finance, RH, Services Généraux, Juridique, Marketing, Commerce

Ainsi chaque année nous accueillons et accompagnons de jeunes diplômés de formation scientifique vers les métiers du conseil en SIRH (systèmes d’informations ressources humaines).

Envoyez votre curriculum vitae à : recrutement@soprahr.com