L'IA comme levier de performance de la fonction RH [Publication]

 A l'occasion du Salon Solutions Ressources Humaines 2018, Sopra HR Software a présenté en avant-première ses innovations au service de la stratégie RH et a animé une conférence sur le thème « L’intelligence Artificielle comme levier de performance de la fonction RH».

Les avancées fulgurantes de l’Intelligence Artificielle permettent d’appréhender de nouveaux usages appliqués au monde du travail.  Ainsi, la fonction RH a une nouvelle responsabilité importante comme régulateur entre l’humain et la machine. La DRH s’interroge sur ses nouvelles missions et sur ses propres évolutions à mener. Quels sont les sujets RH sur lesquels l’IA peut apporter de la valeur, et quelles en sont les limites ? L’éthique va-t-elle pouvoir s’imposer face à la recherche de la performance ?

Cliquez pour voir les vidéos des experts qui éclairent ces réflexions et partagent des pratiques innovantes :

Jérôme Bouron
J
érôme BOURON, DRH du Groupe SOS, expose son retour d’expérience sur la transformation des métiers due à la digitalisation et les nouvelles opportunités et responsabilités des RH.

Jérémy Lamri
Jéremy LAMRI
, CEO de Monkey-Tie, CEO du Lab RH, partage sa vision d’expert sur les évolutions vers une RH à réinventer

Aline Scouarnec
Aline SCOUARNEC
, Professeur Agrégé des Universités, présente la prospective des nouvelles configurations de la fonction RH

Véronique Montamat
Véronique MONTAMAT
, Directrice Marketing et Communication de Sopra HR, complète avec les convictions d’un acteur de solutions RH