Point de vue
Conduire le changement dans les transformations 3.0

La question des ressources humaines connectées aux IT, si elle n'est pas nouvelle, prend un véritable envol avec la généralisation du numérique.

 

 L'enjeu est double : comment parvenir à la transformation digitale et réussir en même temps les projets digitaux ? En d'autres termes, que faire pour répondre aux enjeux humains de la transformation digitale des entreprises tout en tirant partie des opportunités numériques ?

  • La transformation digitale replace l'humain au coeur de l'entreprise
  • Comment conduire le changement 3.0
  • Les nouveaux modes de management dans l'entreprise digitale
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    Ecrit par Marie Laure Friction d'Amour, Sopra Steria Consulting, pôle Excellence photo de marie laure friction d'amourRH
    Marie Laure Friction d'Amour intervient depuis plus de 25 ans en pilotage de projets de transformation pour de grandes entreprises et a développé une forte expertise en conduite du changement et en conseil RH. Certifiée coach et chargée de cours à l'université, elle est responsable du développement des activités RH, Change et digitales du pôle Excellence RH qu'elle dirige au sein de la Division Energie et Utilisties de Sopra Steria Consulting.