En un mercado en continua transformación. las Direcciones de RRHH deben enfrentarse a nuevos retos para acompañar a la empresa en los procesos de cambio

En su gama de soluciones y servicios, Sopra HR anticipa e incorpora las respuestas a los desafíos que RRHH debe afrontar.

Sopra HR se ha consolidado, tras más de 40 años en el mercado,  como un referente  de las Direcciones de Recursos Humanos. Sopra HR es un actor global que desarrolla innovadores soluciones y servicios a los queincorpora siempre las mejores prácticas del mercado En la actualidad, las Direcciones de Recursos Humanos desempeñan un papel más estratégico y cercano a la empresa, garantizando la cohesión social y el compromiso de los empleados.

Los Sistemas de Información Recursos Humanos son una palanca de transformación para las Direcciones de RRHH ya que les dotan de herramientas para adaptarse  a los retos de la eficiencia, conformidad normativa, transmisión de valores, y compromiso con el empleado y la sociedad.

La globalización de las empresas modifica fronteras, ya que las nuevas formas de organizar el trabajo favorecen los intercambios digitales, el teletrabajo y la movilidad. RRHH debe apoyar las nuevas formas de gestión colaborativa e intercultural y ser capaz de moverse en un contexto internacional.

Gestion internationale

Internacionalización

Gestion internationaleCompromiso de los colaboradores

Gestion internationale

Eficiencia y optimización

Gestion internationale Transformación digital y nuevos paradigmas