Consulenza e trasformazione

Consulenza orientata all’ottimizzazione e alla performance

Sopra HR interviene nell’ambito di missioni di consulenza strategica, consulenza operativa o consulenza in SIRU.

  • Promozione della Responsabilità sociale/societaria del datore di lavoro all’interno di un sistema informativo e sua declinazione nella politica di comunicazione
  • Analisi delle performance HR: valutazione delle performance attuali, individuazione delle aree da migliorare e ideazione di un piano di miglioramento personalizzato al fine di ridurre il TCO.
  • Studio della possibilità di realizzare un centro servizi condiviso e analisi della redditività, inclusi suggerimenti sulla migliore opzione per la vostra impresa.
  • Gestione del cambiamento: piano di accompagnamento e di formazione, strategie e prassi collaborative
  • Elaborazione di indicatori di guida sociale, realizzazione di un progetto di dematerializzazione, ecc.

Sopra HR è rinomato per la sua capacità di dirigere grandi progetti di trasformazione in ambito HR in linea con le migliori prassi aziendali: trasformazione delle organizzazioni, adattamento di soluzioni, piano di realizzazione del cambiamento, animazione di team pluralisti, ….