Sopra HR capitalise dans ses solutions Pléiades et HR Access les meilleures pratiques pour adresser les enjeux de performance, de transformation et de croissance des organisations. Sopra HR 4YOU propose une nouvelle génération d’espace RH, qui met en avant :

    • L’expérience collaborateur au cœur des RH
    • Un espace individualisé, participatif et collaboratif
    • Un espace RH d’échanges avec les différentes communautés
    • Un espace adapté à la politique RH des entreprises, évolutif, configurable, ouvert à l’écosystème RH
    • Des capacités d’interopérabilité avec l’écosystème RH y compris les start-up d’innovation RH

    En privilégiant l’innovation, l’agilité et l’expertise métier, Sopra HR permet d’adresser l’ensemble des thématiques ressources humaines, de la gestion opérationnelle jusqu’aux fonctions de pilotage, tant dans un contexte local qu’international.

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Pilotage et performance

Contrôle de gestion sociale, CSP, reporting, simulation, analytics


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Gestion Administrative et Paie

Processus, organisation, numérique, gestion des risques professionnels, déclarations


sopraHR4

Gestion des Temps et des Activités

Planification, adéquation besoins-ressources


sopraHR3

Gestion
des Talents 

Recrutement, formation, mobilité, évaluation, développement RH


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 Core HR International

 

Benchmark social, politique RH, référentiel groupe


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Espace Collaboratif

 

Engagement, individualisation, communication, collaboratif