Sopra HR integra en sus soluciones HR Access las mejores prácticas, orientadas a la función RRHH extendida, para responder a las necesidades de rendimiento, transformación y crecimiento de las organizaciones.

    Dando prioridad a la innovación, al dinamismo y al expertise en el sector , Sopra HR permite afrontar todos las áreas de gestión y desarrollo de los recursos humanos, desde la gestión operativa a las funciones de análisis y control, tanto a escala local como internacional.

Administración del personal  y nómina

procesos, organización. digital, gestión del riesgo, declaraciones



Gestión de tiempos y actividades 

Planificación, adecuación de los recursos a las necesidades ;


Gestión del talento

elección, formación, movilidad, evaluación, desempeño, desarrollo profesional


Espacio del Empleado

Compromiso, personalización, comunicación, colaborativo


 Gestión Internacional de Recursos Humanos

benchmark, reporting consolidado, políticas comunes de RRHH


Control y eficiencia

Control de gestión, reporting, simulaciones, toma de decisiones

    Sopra HR 4YOU propone una nueva generación de espacio RRHH, que destaca:

    • la experiencia del colaborador en el centro de RRHH
    • un espacio individualizado, participativo y colaborativo
    • un espacio RRHH de intercambio con las diferentes comunidades
    • un espacio adaptado a la política RRHH de las empresas, evolutivo, configurable, abierto al ecosistema RRHH
    • capacidad de interoperabilidad con el ecosistema RRHH, incluidas las start-up de innovación de este sector