Los consultores de Sopra HR tienen una doble competencia: los recursos humanos propiamente dicho y la solución. Esto es sinónimo de garantía en la gestión de los diferentes proyectos, cualesquiera que sean su tamaño y sector de actividad:

    • integración de soluciones Sopra HR
    • gestión de proyectos de arquitectura global e interoperabilidad del SIRH ampliado

    • Proyectos de tipo tecnológico: arquitectura, ciberseguridad, benchmark y rendimiento, auditoría técnica, auditoría de seguridad, gestión automatizada de la documentación…