Consultoría y gestión del cambio

Consultoría para la optimización de los procesos

 Sopra HR ofrece consultoría estratégica, consultoría operativa y consultoría de Sistemas Informáticos de RRHH

  • Análisis del desempeño de RRHH: evaluación del rendimiento actual, identificación de las áreas de mejora y diseño de un plan de mejora para reducir el TCO.
  • Estudio de viabilidad de la implantación de un centro de servicios compartido y análisis de la rentabilidad que incluye recomendaciones sobre la mejor opción para su empresa.
  • Gestión del cambio: Plan de asesoramiento y formación, estrategias y prácticas colaborativas, comunicación, etc
  • Elaboración de indicadores, conducción de un proyecto de desmaterialización, etc.

Sopra HR destaca por su capacidad para dirigir grandes proyectos de transformación RRHH en línea con las mejores prácticas profesionales: transformación de organizaciones, adaptación de soluciones, plan de gestión del cambio, creación de grupos multidisciplinares,….