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Lösungen

 

 

Seit über 40 Jahren bietet Sopra HR ein umfassendes Angebot für kleine und mittlere Unternehmen im privaten oder öffentlichen Sektor, unabhängig von ihrem Tätigkeitsfeld, der Komplexität ihres organisatorischen Aufbaus oder ihren Standorten.

Sopra HR setzt mit seinen Lösungen Pléiades und HR Access auf die beste fachliche Praxis, um den Anforderungen der Unternehmen an Leistung, Transformation und Wachstum gerecht zu werden.

Durch Innovation, Flexibilität und Fachwissen ist Sopra HR in der Lage, sämtliche Themenbereiche des Personalwesens abzudecken, vom Organisationsmanagement bis hin zu den Personalführungsfunktionen, und dies sowohl auf lokaler als auch auf internationaler Ebene.

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Performance-
management

HR-Controlling, SSC, Reporting, Simulation, HR-Entscheidungen

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Personalverwaltung
und Lohnzahlung

Prozess, Organisation, digital, Arbeitssicherheit, Bescheinigungen

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Zeitwirtschaft 

 

Einsatzplanung

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Talentmanagement

 

Recruitment, Learning, Mobilität, Beurteilung, PE

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Internationales
Personalmanagement

 Social Benchmarking, Unternehmensrichtlinien

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Bereich
Mitarbeiter/Manager

Einbeziehung, Individualisierung, Kommunikation, Zusammenarbeit